我们都知道，如果劳动者在上下班时间内在上下班的必经之路上遭遇交通事故受伤，是可以进行工伤认定的。那么交通事故申请工伤认定程序？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、交通事故申请工伤认定 程序
交通事故工伤认定程序是
（一）用人单位应当在本单位职工发生交通事故伤害，且符合认定工伤的情形30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
（二）社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；
（三）社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，送达至受害人。
二、交通事故责任全责的情况
（一）机动车与非机动车之间发生交通事故
1、非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担全部赔偿责任。
2、非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错的程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过10%的赔偿责任。
3、受害人和机动车一方对交通事故的发生都没有过错的，由双方分担损失。
4、交通事故是由非机动车驾驶人、行人故意造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
（二）机动车与机动车之间发生交通事故
1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任;
2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
4、各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
5、一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
6、省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。
三、交通事故的工伤认定申请时间是多久
交通事故工伤认定是指我国立法规定，职工由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者本人仅负次要责任或同等责任的道路交通机动车事故而伤亡的，应认定为工伤，而对此进行的认定就是交通事故工伤认定。
（一）《工伤保险条例》第十四条第六款：“在上下班途中，受到机动车事故伤害的;” 这里须满足两个条件：一是时间条件为上下班途中;二是特定对象条件为机动车伤害。
交通事故工伤认定申请的时限：
1、用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门（社保部门）提出工伤认定申请。
2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。
总而言之，劳动者在事故发生后的三十天内及时向有关部门提交工伤认定申请即可。以上就是小编为您详细介绍关于交通事故申请工伤认定 程序的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。