一、评定工伤后有什么待遇
1.治疗工伤所需费用，职工住院治疗工伤的伙食补助费，因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2.法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
二、属于工伤认定范围的情形有哪些？
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4.患职业病的；
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
三、认定工伤后怎样申请工伤鉴定
因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师向工伤发生所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
劳动能力鉴定需提交如下资料：
1.《工伤认定决定书》原件和复印件；
2.县以上医院出具的诊断证明，原始病历、病历摘要，有关的检查、化验报告（包括x线、ct、mr等报告，以及视野测听、血液化验结果等），入院记录、手术记录、出院小结及出院证明；
3.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
4.劳动能力鉴定委员会要求提供的其他材料。