集团网站改版方案.
一、目的
完善公司网站建设，建立一个实时、有效的企业信息发布平台，成为向其他企业和应聘人员展示企业
形象的平台。
二、原则
结构简洁，风格明确，符合公司形象。
三、定位
目标群定位：应聘者和客户为主。
功能定位：
(1)?展示公司信息的平台；(2)招募精英人才的途径；(3)吸引典型客户的手段。
3.风格定位：
(1)?简洁明朗，与公司形象一致；(2)显示企业科技含量高、企业发展空间大的特点。
4.语言定位
(1)?友好，对于重要信息的描述应详细；(2)涉及到的专业术语和缩写应在文中进行说明，避免使
用过多的专业术语和缩写。
5.使用定位：
(1)?符合一般的使用习惯；(2)后期易维护。
四、网站栏目结构
二级栏目
公司简介?profile
公司新闻?company?news
主营产品?main?products
主营业务?main?solutions
企业文化?culture
行业新闻?trade?news
技术支持?technical?support
成功案例?successfull?cases
产品白皮书?white?paper
合作伙伴?partners
感受集团?activities
一级栏目
关于集团about?us
新闻动态news
产品中心product
解决方案solution
招聘英才employment
联系我们contact?us
(1)?公司简介：简要介绍公司基本情况（公司规模、产品业务方向、业内评价、未来前景）。
(2)?企业文化：企业发展宗旨、目标、价值观、人才观等，体现企业氛围。
(3)?感受集团：关于公司内部活动的新闻（如比赛、秋游、年会等）。
(4)?公司新闻：企业认证成果、公司产品在业内取得的成果等新闻发布。
(5)?行业新闻：行业内新闻摘录发布，以体现公司对行业变化的敏感度，给访问者以专业、技术领先的形象。
(6)?主营产品：公司主营产品介绍。
(7)?技术支持：说明服务宗旨、团队实力和联系方式。
(8)?产品白皮书：支持产品白皮书?pdf?阅读和下载，以便访问者尽快了解公司产品及技术。
(9)?主营业务：主要业务分类说明。
(10)?成功案例：以往成功案例介绍。
(11)?合作伙伴：合作伙伴信息。
(12)?招聘英才：包括企业人才策略和最新招聘信息。
(13)?联系我们：公司联系方式（电话、传真、地址、邮编、电子邮箱链接、交通图及说明）。
2.首页内容说明（须包含但不限于以下内容）
①?搜索框：输入关键字点击搜索按钮可在站内搜索相关信息（产品信息、新闻），搜索结果逐行
列出。
②?鼠标放在某一栏目上时显示该栏目下的子栏目名称，点击子栏目名称进入相应子栏目页面。
③?滚动新闻：三条最新企业新闻滚动显示。
④?主题图片：3~5?张动态图片，内容以企业优势和特点的宣传为主，滚动显示。
⑤?主营产品和主营业务：每一产品/业务以简要文字说明，可配图，各产品/业务由下向上自动滚
动，也可手动浏览。点击某一产品/业务的文字或图片部分，进入该产品/业务的详细说明页面。
⑥?公司新闻和行业新闻：滚动显示新闻标题列表，点击标题进入相应的内容页面。
⑦?法律声明：关于商标使用、著作权、免责等的声明，点击进入相应的内容页面。
3.二级栏目内容说明（须包括但不限于以下内容）
①?关于集团：
a)文字说明配公司图片。
②?新闻动态：
a)公司新闻和行业新闻均以时间排序，最新新闻在前，可配图。公司新闻有更新时标题上需有特殊标识，如“new！”。
③?产品中心：
a)主营产品分类介绍，包含文字和图片，专业术语和缩写需说明，避免使用过多的专业术
语和缩写。
b)产品白皮书，可阅读、下载。
④?解决方案：
b)主营业务描述应清晰，可配图。
成功案例，以往成功案例介绍。
3合作伙伴信息和合作历史。
⑤?招聘英才：说明企业人才策略。
招聘标题逐条显示，按时间排序，最新的显示在前。
击招聘标题点显示招聘的具体信息。
设有邮箱链接以支持访问者直接通过网站投放简历。
招聘信息易维护，可发布可关闭。（如已关闭的招聘标题灰色显示，无邮箱链接。）
以上栏目的整理参考！