在现实生活中，对于劳动者而言一般拿到的工资都是税后工资，工资是劳动者辛勤工作之后的劳动报酬，那么税后工资是什么意思？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、税后工资是什么意思
税后工资指的是税前工资扣除五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金）中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的就是实际发放的工资。
税后工资指先扣除自己的五险一金，再交纳个人所得税后的实际发放的工资。
个人所得税:纳税人：在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的，从中国境内取得所得的个人。
五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。
二、税后工资包括五险一金吗
税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的是税前工资扣除五险一金； 养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。
三、税后工资怎么计算
税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资。税后工资新计算方法：新个税法规定，工资薪金适用七级超额累进制，具体如下：薪金所得适用税率；起征点是5000，计算方法是缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数；全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000；实发工资=应发工资-四金-缴税。
以上就是小编为您详细介绍关于税后工资是什么意思的相关知识，税后工资指的是税前工资扣除五险一金中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。