一、劳动仲裁要多长时间才会做出裁决书
劳动仲裁一般四十五日内会做出裁决书。
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
二、劳动仲裁的送达方式
1.直接送达。仲裁庭派员直接送达。
2.留置送达。受送达人拒绝接受送达的仲裁裁决书，送达人邀请见证人到场，在送达回执上证明拒收情况，把仲裁文书留置受送达人住处，即视为送达。
3.委托送达。仲裁委员会直接送达有困难的，可委托受送达人所在地的仲裁机构送达。
4.邮寄送达。直接送达有困难的，可邮寄送达。邮寄送达以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。
5.公告送达。受送达人下落不明的，或用其他方法无法送达的，可公告送达。自发出公告之日起，经过30日，即视为送达。
三、关于劳动仲裁不予执行的情形是什么
他您，关于劳动仲裁不予执行的情形是：
1.裁决的事项不属于劳动仲裁的范围或者仲裁结构无权仲裁的；
2.仲裁庭的组成或者仲裁程序违反法定程序的；
3.认定的主要事实证据不足的；
4.适用法律错误的；
5.仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的；
6.人民法院认定执行该裁决违背的。