劳动报酬对于劳动者来说是非常重要的，那么单位拒不支付劳动报酬罪犯罪主体的确定？劳动报酬包括哪几部分？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧，希望能对你有所帮助。
一、单位拒不支付劳动报酬罪犯罪主体的确定
拒不支付劳动报酬罪的主体，是自然人和企业。该主体是以转移财产、逃匿等方法，逃避支付劳动报酬或者有能力支付而不支付的主体。具体包括我国境内的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。
二、劳动报酬包括哪几部分
用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分：
（一）货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等;
（二）实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等;
（三）社会保险，指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。
三、个人交社保和公司交社保有什么区别
（一）属性本质不同企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险，但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别
（二）缴费基数不同单位缴纳社保的缴费基数是：职工上年度平均工资（职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的，按照300%缴纳；职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的，按60%缴纳）也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，与个人收入并不挂钩。
（三）缴费金额不同单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，单位占大头，就这个方面来说，单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。四、缴纳地点不同单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。
以上就是小编为您详细介绍关于单位拒不支付劳动报酬罪犯罪主体的确定的相关知识，综上所述，我们劳动者如果碰到劳动单位拒不支付劳动报酬，应该立即依法申请仲裁。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。