在现实生活中，很多时候对于职工而言，往往受到工伤之后是可以按照规定享受工伤保险待遇的，那么什么是供养亲属抚恤金？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、什么是供养亲属抚恤金
供养亲属抚恤金是指，职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。
二、供养亲属抚恤金的年限规定
被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；
被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
由此可以看出，被抚养人生活费计算的最高年限为二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
三、因工死亡职工供养亲属在哪些情况下，可申请供养亲属抚恤金
《因工死亡职工供养亲属范围规定》规定，因工死亡职工供养亲属，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
以上就是小编为您详细介绍关于什么是供养亲属抚恤金的相关知识，针对职工因工伤死亡的情形，往往很多是会涉及到供养亲属抚恤金的。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。