甘肃婚假是三十天，可以根据《甘肃省人口与计划生育条例》中的相关规定。婚假工资的计算是没有签订劳动合同的，按出勤天数工资的百分之七十进行计算，签订劳动合同的，是按照每天的工资进行计算。
一、甘肃婚假多少天
甘肃婚假是30天的时间。
《甘肃省人口与计划生育条例》规定第十九条依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天。 符合本条例规定生育子女的,女方享受产假180天。
二、婚假工资如何计算
计算婚假工资的方法：签有劳动合同的，按劳动合同约定的工资计算；签有集体合同，且集体合同工资高于劳动工资，按集体合同的工资计算；没有签订任何合同或者协议的，婚假假期工资的计算方式是按当事人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%来计算。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第十劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
三、婚假可以第二年休吗
婚假一般是可以第二年休，前提是在公司的规章制度允许的情况下，法律并没有对婚假有效期限作出明确规定。正常情况下是要在领证一年内休完的，否则会被视为自动放弃该权利。但是有些单位婚假是在结婚登记的三个月内休完，有的是半年，具体需要以自己所在单位的规章制度为准。
即使申请婚假是我们的法定权利，但是不同公司出于运转顺利也会有不同的政策，所以在结婚登记前或决定请婚假前，可以事先咨询公司的人事部门，了解公司政策后再选择最合适的请假方式。
根据《人口与计划生育法》第二十五条，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇