工作意外死亡赔偿标准是工伤保险基金发放6个月上年度职工月平均工资的丧葬补助金，一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金，供养亲属抚恤金发放之后配偶获得40%，其他亲属获得30%。
一、工作意外死亡赔偿标准
工作意外死亡赔偿标准：从工伤保险基金领取丧葬补助金，丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金，其配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；一次性工亡补助金。
《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
二、上班意外死亡怎么样处理
上班期间意外死亡的处理首先要看是否能认定为工伤，如果能被认定为工伤，你就可以向用人单位要经济赔偿金。关于工伤的认定，我国工伤保险条例对其有详细的规定，它要求你是要在工作时间和工作场所因为工作原因受到事故伤害，这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因死亡的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。
三、意外死亡保险理赔程序
如果被保险人因意外发生身故，理赔申请需要准备的材料有：
1.身故保险金给付申请书，此申请书应由受益人填写并签名；
2.如受益人为2人以上，应由受益人共同签名；
3.如受益人未满18岁，应由受益人法定监护人共同签名；
4.如未指定受益人，由其法定继承人共同签名；
5.如受益人先于被保险人死亡，且未指定受益人的，则由被保险人法定继承人共同签名，并须出具受益人死亡证明，如受益人后于被保险死亡，则由受益人法定继承人共同签名，并须出具受益人死亡证明；
6.保单、理赔申请表、授权委托书、受益人身份证明（必要时提供继承权公证书）、户口注销原件、火化证原件、医院死亡通知书、病情诊断证明书、病理报告单和相应检查报告单。
意外死亡还需提供的证明有意外事故证明、（交通事故证明、工伤证明、派出所证明、证人证明）等。将资料提交给保险公司，保险公司经核查后会下发死亡赔偿金。只要被保险人在事前做足准备工作，获得保险公司的赔偿绝不是件难事。