试用期发生事故是工伤吗

发布时间:2024-06-06
试用期发生事故是工伤吗
试用期发生的事故如果符合以下情形的,是工伤:1、受到的事故伤害是因工作原因造成;2、受伤是在工作时间并且在工作场所内,且受伤与预备性或者收尾性工作有关;3、患职业病的;4、在外出工作的时间,由于工作原因受到伤害的等。试用期发生事故是工伤吗的法律依据
《工伤保险条例》第十四条 
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
上一个:承租人改善租赁物有什么后果
下一个:电影失联者观后感

店铺租期到期了还能转让吗
pxc550蓝牙配对(pxc550蓝牙开关在哪里)
ips屏幕硬屏和软屏(电脑ips硬屏和软屏哪个好)
关于普洱茶的分级体系
3公斤精度0.01克计数电子秤
三相负载作Y接、△接的方法
卡迪滚筒洗衣机故障
5s怎么对焦,5s评价怎么评价
iphone 13怎么样(苹果13机子怎么样)
农业智能小型气象站(农业智能小型气象站介绍)