利用职务之便将公家的财产占为已有的行为就属于职务侵占，如果侵占的数额很大的话，就是罪犯行为了。那么职务侵占罪从犯量刑多少？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、职务侵占罪从犯量刑多少
职务侵占罪的量刑主要有两种幅度，法官会根据实际情况在对应的幅度范围内自由裁量：
（一）公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
（二）数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
《刑法》第二百七十一条：【职务侵占罪】第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”
二、最新职务侵占罪的量刑标准相关法律条文
《中华人民共和国刑法 》第二百七十一条第一款规定
从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了5000-20000元的选择 幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右， 一般为2-3年有期徒刑。
对于职务侵占具体数额的量刑问题，上海法院规定的较为详细。根据我国刑法典和上海市高级人民法院、上海市人民检察院、上海市公安局、上海市司法局《关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见（试行）》（后文简称《标准》）的规定，该罪的量刑起点是：职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准；职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。
根据刑法和相关司法解释，结合近两年判处的相关案例和审判实践，以刑法271、272条规定的法定刑幅度为标准界限，我们把法定量刑幅度划分为一个由轻到重的刑罚等级体系，并用犯罪基本情节等级体系与之对应，建立基础刑表。
三、职务侵占罪的认定标准
职务侵占罪的认定标准：
（一）必须是利用自己职务上的便利；
（二）必须有侵占的行为；
（三）必须达到数额较大的程度；
总结而言就是，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的属于职务侵占。
在工作过程中，我们应当树立正确的职业道德，尽职尽责，不要从事违法犯罪活动。以上就是小编为您详细介绍关于职务侵占罪从犯量刑多少的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。