一、酒后驾驶造成事故怎么处理
酒后驾驶造成事故的处理方式如下：
1.机动车驾驶人报案；
2.公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论；
3.制作交通事故认定书；
4.当事人进行赔偿。
根据《道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
二、酒驾出车祸怎么处罚
酒驾出车祸致人重伤或者死亡的，涉嫌交通肇事罪。犯本罪的，对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
三、酒驾会被单位开除吗
酒驾有可能会被单位开除。劳动合同法规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。因此，酒后驾驶是否会被单位开除，要根据具体情况分析：
1.职工酒后驾驶，但未被追究刑事责任的，单位不能以此为由开除职工。
2.职工酒后驾驶机动车，构成犯罪并且被依法追究刑事责任的，单位可以开除该职工。