签了劳动合同后自离会怎么样
发布时间：2024-01-27
签了劳动合同后自离会怎么样
签了劳动合同后自离若是属于严重违反用人单位规章制度的情形后，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。劳动者造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。签了劳动合同后自离会怎么样的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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