加班是平时工资的1.5倍是什么意思
加班工资是平时工资的1.5倍，是指用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。用人单位不得违反法律规定延长劳动者的工作时间，而劳动者在延长的工作时间内工作的，有合法取得劳动报酬的权利。加班是平时工资的1.5倍是什么意思的法律依据
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。